Sabtu, 27 Juni 2015


Saya Ardi, 24 lalu saya nangis ketika keluar dari sebuah goa dan menghirup segarnya oksigen
di bumi yg indah ini, saya lulusan ekonomi, Universitas Negeri, akhir 2014 lalu saya diwisuda... asik uda sarjana coy.
Sarjana adalah gelar yang saya bawa kesana kemari untuk mencari pekerjaan.
Setelah beberapa minggu berpetualang akhirnya saya diterima di PT. Surya Madistirndo (SM), anak perusahaan rokok ternama PT. Gudang Garam (GG), Tbk.
Katanya sih SM itu, distributor tunggal dari GG. Posisi saya di perusahaan ini adalah Salesman OMT, pasti pemirsa semua belum tau apa itu OMT, ookey saya jelasin deh, OMT itu singkatan dari Oprasional Manajement Talent, keren ya namanya, tp gk enaknya ada kata SALESMAN, hehehehe. Spesifik pekerjaannya bawa becak keliling2 jualan rokok, Apa Becak???
Becak sih panggilannya kata teman2 yg uda lama kerja d sni
Intinya bukan becak beneran tp sepeda motor dengan box di belakangnya,
pernah liat tukang jualan pizza naik motor gk???
Nah, itu dy

persis seperti itu
Keliling jualan??
Ah maluuuuu, pasti itu jawab dari para pemirsa, Upsssss tunggu dulu bro
Ini sales bukan sembarang sales
Rokok sebagai barang yg kita jual bukanlah barang susah untuk dijual, rata2 masyarakat Indonesia pada merokok semua, coba di fikir2, kira2 mudah gk jualannya klo barang yg dijual produk laris,
Mulai tertarik ya?????
Ni saya lanjutin lagi, byr makin cucok. Saat2 yang paling menggiurkan, gajinya bro, tw gkkkk, Kalah deh gaji PNS
Tapi buat gw itu nomor 2
Jenjang karir bagi saya menjadi nomor 1, impian saya saya bisa jadi supervisor di Perusahan ini, 3 atau 4 tahun lagi, atau lebih cepat lebih baik, ah ngarep, tp semoga terkabul. 30 @pril 2015 saya tanda tangan kontrak, dikontrak tersebut dijelasakan berapa gaji dan hak dan kewajiban kita sebagai karyawan, dan ada masa percobaan selama 3 bulan, kalau 3 bulan itu kita mampu memberi kontribusi terbaik buat perusahaan, maka langsung diangkat menjadi keryawan tetap, asikk ya jadi karyawan tetap, bener deh saya pengen banget kerja di perusahan ini, saya mau kasih tunjuk ke perusahaan kalau saya cocok bekerja disni, eh sebelumnya saya informasikan ke rekan2 yg lg nyari kerja coba di sni aja ya, masih banyak ceritaku , kapan2 saya lanjut lgi ya permirsa

Senin, 16 Maret 2015

TNI AU Investigasi Penyebab Tabrakan 2 Pesawat Jupiter di Langit Malaysia

Andri Haryanto - detikNews
TNI AU Investigasi Penyebab Tabrakan 2 Pesawat Jupiter di Langit Malaysia The Jupiters Aerobatic Team saat beraksi di HUT TNI ke-69 di Surabaya/Budi Sug
Jakarta - Tim investigasi diterbangkan ke Langkawi, Malaysia, guna menyelidiki kecelakaan dua pesawat Wong Bee KT-1B yang digunakan tim aerobatik Jupiter TNI AU.

"Masih dalam proses penyelidikan, kedua pesawat datang dari mana, kena wing mana, tim investigasi dari AU sedang menyelidikinya," kata Kepala Dinas Penerangan TNI AU Marsekal Pertama Hadi Tjahjanto, saat dikonfirmasi detikcom, Minggu (15/3/2015).

Tim tersebut sudah bergerak ke lokasi kecelakaan sejak menerima kabar insiden yang terjadi saat gladi resik akrobat udara tim Jupiter TNI AU.

"Nanti investigasi yang akan memperlihatkan penyebab bagaimana kecelakaan terjadi," kata Hadi.

Dugaan sementara kecelakaan adalah karena sayap dua pesawat itu bersenggolan di udara, kemudian meluncur ke darat. Pilot sempat keluar dengan menggunakan kursi pelontar.

Tim SAR dan Tentara Malaysia berhasil mengevakusi pilot di Kedawang, sekitar 11,3 Km dari lokasi acara, Mahsuri International Exhibition Centre (MIEC).

Akibat insiden ini, latihan seluruh peserta dihentikan sementara. Agenda tahunan di bidang kemaritiman dan kedirgantaraan ini dihelat pada 17 - 21 Maret 2015.
sumber : detik.com

Kamis, 05 Maret 2015

Jumat, 12 September 2014

Tips Terhindar Dari Penipuan Lowongan Kerja


Pada massa yang serba susah ini, banyak diantaranya oknum-oknum tertentu yang ingin mendapatkan penghasilan dengan menggunakan berbagai cara walpun cara itu adalah haram dimata agama. Diantaranya maraknya proses penipuan dikalangan masyarakat saat ini, baik penipuan tidak langsung maupun langsung.

Nah, untuk saat ini. Dikarnakan tingginya angka pengangguran di negara kita ini, itu akan sangat memberikan peluang yang sangat besar kepada mereka oknum-oknum yang kerap melakukan penipuan. Terutama yang sering terjadi yaitu penipuan yang bermoduskan info lowongan kerja.

Bahkan untuk saat ini, karena semakin canggihnya teknologi, banyak diantaranya mereka para oknum-oknum tertentu memanfaatkan fasilitas tersebut untuk menipu para masyarakat yang tengah menganggur dan tengah berada dalam kesusahan dalam mencari suatu pekerjaan. Dan saya tidak bisa memastikan, berapa banyak orang yang telah terjebak oleh oknum-oknum tersebut, yang jelas jumlah yang dapat diperkirakan tidaklah sedikit.

Dalam massa sulitnya mencari suatu pekerjaan, untuk mereka kalangan yang tengah sibuk mencari pekerjaan terkadang sering lupa akan kewaspadaan serta kehati-hatian dalam mencari suatu pekerjaan. Sehingga tidak sedikit dari mereka yang terjebak kedalam proses penipuan lowongan pekerjaan palsu.

Untuk itu, kalian harus lebih berhati-hati serta waspada dalam proses mencari pekerjaan, jangan sampai anda menjadi korban selanjutnya. Disini saya mempunyai ciri-ciri mengenai iklan lowongan kerja palsu yang bisa kalian pelajari, diantaranya yaitu sebagai berikut:

  • Oknum-oknum tertentu yang kerap melakukan penipuan dengan bermoduskan iklan lowongan kerja, mereka selalu menggunakan e-Mail gratisan, hal tersebut merupakan ciri utamanya. Perusahaan Bonafid pasti memiliki alamat domain sendiri dan menggunakannya untuk e-Mail juga. Anda harus lebih berhati-hati jika ada perusahaan yang memasang iklan lowongan pekerjaan dengan menggunakan e-Mail gratisan yang dipakai perusahaan seperti Yahoo dan Gmail.

  • Penipuan dengan modus iklan lowongan kerja selalu merekrut karyawannya dengan rentang umur yang dibutuhkan sangatlah jauh. Misalkan dengan merekrut karyawan, serta syarat umur yang diberikan yaitu dengan umur minimal 18 – 40 tahun, dengan mencantumkan persyaratan tersebut, otomatis akan sangat banyaknya kandidat yang berminat.

  • Mencantumkan persyaratan dengan rentang pendidikan yang dibutuhkan sangatlah jauh, dimisalkan mereka mencantumkan persyaratan dengan pendidikan minimal pendidikan SMA – S1.

  • Jenis pekerjaan yang diberikan sangatlah ringan seperti Administrasi serta sejenisnya.

  • Tidak dengan disertainya alamat perusahaan yang jelas serta nomor  telepon kantor. Terkecuali menggunakan email perusahaan, alamat jelas sangat penting.

  • Disertai informasi gaji, tunjangan, komisi, agar menarik perhatian calon pelamar.

Nah, karena sering kerapnya terjadi proses penipuan dalam mencari suatu pekerjaan, agar kalian para pencari kerja dapat terhindar dari proses penipuan tersebut serta tidak terjebaknya anda, disini ada beberapa hal yang perlu anda ketahui untuk anda bisa terhindar dari oknum-oknum tersebut, adalah sebagai berikut:

1. Ketika anda hendak mencari informasi mengenai info lowongan pekerjaan, baik anda mencari via internet ataupun media cetak seperti koran, anda harus berhati-hati serta waspada dengan berbagai info lowongan pekerjaan tersebut. Disini ada beberapa ciri info lowongan kerja yang bukan merupakan unsur penipuan, perusahaan yang benar-benar tengah mencari para calon kandidat untuk karyawannya mereka selalu menyertai alamat perusahaan yang lengkap, mencantumkan uraian pekerjaan yang jelas, serta jika perusahaan tersebut tengah menggunakan e-Mail, pasti mereka akan selalu menggunakan email sendiri misal : recruitment@namakantor.co.id, dan merekapun sangat jarang menggunakan e-Mail geratisan.

2. Jika setelah anda mengirimkan berkas-berkas lamaran kerja, dan setelah itu anda dipanggil untuk melakukan wawancara kerja atau bisa sering disebut juga dengan interview kerja dan setelah itu anda dinyatakan lolos, hal yang harus diperhatikan adalah apakah anda dimintakan uang atau tidak. Anda jangan pernah melayani perusahaan yang akan memberi pekerjaan jika mereka meminta uang, apapun itu alasannya. Perlu anda perhatikan juga, bahwa segala biaya pencarian kerja baik dilakukan oleh internal maupun agency itu merupakan tanggung jawab dari sipemberi kerja, bukan anda.

3. Jika anda ditawari oleh beberapa oknum, yaitu orang yang sanggup memberikan suatu pekerjaan akan tetapi mereka memberikan syarat imbalan uang sebagai pelicin, sebaiknya anda melupakan saja hal tersebut. Orang seperti ini adalah calo tenaga kerja yang kebanyakan juga adalah penipu. Sasaran utama mereka adalah pencari kerja untuk pegawai negeri sipil, pegawai pemda atau bahkan badan usaha negara. Ikuti saja jalur resmi, karena jika anda mengikuti jalur resmi tersebut itu adalh murni tanpa imbalan uang sekecil apapun.

4. Anda juga harus berhati-hati jika ada pihak perusahaan yang menawari suatu posisi, akan tetapi posisi tersebut bukan posisi yang anda lamar. Serta berbeda jauhnya posisi yang anda lamar dengan posisi yang ditawarkan.

5. Jika dalam pelaksanaan proses wawancara tengah berlangsung, kemudian anda diminta oleh oknum tertentu beberapa barang berharga seperti nomor rekening ataupun nomor kartu kredit, hendaknya anda jangan pernah melayani kasus seperti tersebut. Karena kasus tersebut termasuk proses penipuan juga, yang biasanya akan melibatkan orang yang mengerti tentang teknologi kartu kredit dan transfer di bank.

6. Anda juga dianjurkan untuk mewaspadai mengenai alamat PO BOX atau kotak POS. Untuk anda yang hendak menggunakan jasa POS, nama alamat serta nomor telepon ataupun kotak perusahaan tersebut haruslah lengkap. Selain itu, anda para pelamar pekerjaan diharuskan mewaspadai  lamaran pekerjaan online yang menjanjikan training online, administrasi online dan lain sebagainya, yang nantinya ujung-ujungnya pasti uang yang mereka minta.

Jadi, untuk kalian para pencari kerja terutama fressh graduate, hal yang perlu kalian lakukan adalah berhati-hati sera tingkat kewaspadaan yang harus lebih ditingkatkan. Agar kalian dapat terhindar dari proses penipuan yang bermoduskan info lowongan pekerjaan.

SUMBER : http://indojobhunter.com/tips-terhindar-dari-penipuan-lowongan-kerja.html

Jumat, 11 Juli 2014

Cara Unik untuk Dapat Kerja



Cara Unik untuk Dapat Kerja
Sumber : Rifa Nadia Nurfuadah - Okezone
Sebagian besar orang mendapatkan pekerjaannya dengan melakukan hal-hal unik. (Foto: Reuters) JAKARTA - Banyak sumber memuat tips mencari dan mendapatkan kerja. Tetapi, bagaimana sebenarnya sebagian besar orang mendapatkan pekerjaannya?

Berikut 10 hal unik yang dilakukan orang-orang untuk mendapatkan pekerjaan.

1. Menjangkau perusahaan yang diidamkan
Cobalah tulis surat kepada perusahaan yang Anda idamkan dan ceritakan tentang betapa Anda ingin bekerja di sana. Jangan lupa lampirkan resume Anda dan sampaikan bagaimana Anda begitu menghargai nilai-nilai dan program perusahaan tersebut.

2. Fokus pada kualitas, bukan kuantitas
Ketimbang mengirimkan CV ke puluhan perusahaan sekaligus, lebih baik Anda fokus pada lowongan kerja yang spesifik. Kemudian, masukkan berkas lamaran sesuai persyaratan yang mereka minta. Demikian dilansir Forbes, Sabtu (12/7/2014)

3. Pamer dengan blog
Anda bisa menggunakan blog sebagai sarana "pamer" keahlian, misalnya menulis menganalisis atau mendesain. Kemudian, Anda bisa memamerkan blog ini saat mencari pekerjaan.

4. Website pencari kerja 
Jangan terpaku pada website pencari kerja yang sudah besar dan punya nama. Manfaatkan juga situs-situs penyedia lowongan kerja lainnya.

5. Manfaatkan network untuk memoles citra Anda
Ilustrasinya, jika seorang teman dalam network Anda tahu siapa orang yang berwenang dalam merekrut pegawai, mintalah padanya untuk menemui orang tersebut dan sampaikan pujian tentang Anda kepadanya. Tentu saja, dengan cara elegan.

6. Bersihkan profil online Anda
Manfaatkan mesin pencari internet untuk memastikan apakah profil online Anda sudah bersih dari berbagai hal yang akan menjatuhkan citra Anda.

7. Headhunter
Tidak ada salahnya meminta tolong kepada headhunter. Kirimkan resume Anda ke website headhunter, siapa tahu Anda beruntung mendapatkan pekerjaan.

8. Dari pintu ke pintu

Cara klasik ini masih mungkin berhasil. Cetaklah resume Anda dalam jumlah banyak. Kemudian, titipkan resume tersebut ke berbagai kantor.

9. Rajin dan tekun
Setelah mengirimkan berkas lamaran, Anda bisa mengirimkan email follow up kepada kontak di perusahaan tersebut. Jangan lakukan ini hanya sekali. Anda bisa mengirimkan email tersebut secara rutin, misalnya dua kali dalam seminggu.

10. Tetap teratur
Ingatlah semua pembicaraan dengan semua orang. Jika perlu, buatlah sistem tersendiri untuk mengingatkan Anda tetap terhubung dengan nama-nama di network Anda. (rfa)

Selasa, 24 Juni 2014

tidak bisa dipungkiri memang 
orang yang sangat kamu cintai itu
terkadang orang yang paling menyakitimu
itulah cinta, 
sakit memang 
aku sayang kamu
dan hampir tidak tampak
karena dari kejauhan ini
kamu sepertinya belum tahu dalamnya cintaku padamu
cobalah pahami, resapi dan mengerti
saat kamu pergi
aku selalu coba senyum disini
walaupun senyum itu
tak seindah ketika kamu disini
aku selalu mencintai kekurangmu
dan berharap kamu juga menerima
kekuranganku
begitulah seharunya cinta sejati